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Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat in seinem aktuellen IAB-Betriebspanel die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten in Krisenzeiten untersucht.

Dabei zeigt sich, dass die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten in den ersten beiden Jahren (2020 – 2021) der Corona-Krise massiv eingebrochen waren und erst ab 2022 stetig wieder zunahmen, ohne jedoch bisher das Vorkrisenniveau wieder zu erreichen. Im Ergebnis wird deutlich, dass aus betriebswirtschaftlicher Perspektive in Krisenzeiten mehr Raum und Zeit für innerbetriebliche Weiterbildungsaktivitäten bleibt, gleichzeitig jedoch Weiterbildungsmaßnahmen die betriebliche Liquiditätssituation belasten. Gerade in Zeiten schwacher Konjunktur sind daher geförderte Weiterbildungsmaßnahmen bedeutend. Die GSA unterstützt innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen mit Bildungsschecks und unternehmensspezifischen Qualifizierungsprojekten. Die zentrale Servicestelle des landesnetzwerk.weiterbildung-mv unterstützt Unternehmen und Erwerbspersonen bei allen Fragen der beruflichen Weiterbildung.

Weitere Ergebnisse des IAB-Betriebspanels finden sich auf der Homepage des IAB-Forums unter:

Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus - IAB-Forum

Weitere Informationen und Antragsunterlagen zu den Bildungsschecks/ Qualifizierungsprojekten finden sich bei der GSA unter:

Weitere Informationen zum landesnetzwerk.weiterbildung-mv findet sich unter:

Landesnetzwerk Weiterbildung Mecklenburg Vorpommern

(Autor: GSA)

Quelle: IAB-Betriebspanel 2015-2025. Grafik: IAB

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