Rückblick auf das "Abendgespräch Berufliche Weiterbildung in Zeiten des Wandels" (02.12.2025)
Am 02.12.2025 lud das landesnetzwerk.weiterbildung-mv ein zum "Abendgespräch Berufliche Weiterbildung in Zeiten des Wandels" in das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Schwerin. Im Mittelpunkt standen praxisnahe Informationen zu vielfältigen Beratungs- und Förderangeboten, mit denen Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern die berufliche Weiterbildung ihrer Beschäftigten gezielt und erfolgreich unterstützen können. Eingeladen waren Unternehmen aus Westmecklenburg sowie Akteure des Weiterbildungsmarktes.
Vor dem Hintergrund sich verändernder Arbeitswelten ist die berufliche Weiterbildung ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Fachkräftesicherung. Sie leistet einen maßgeblichen Beitrag zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Bei den Teilnehmenden herrschte Einigkeit darüber, dass die Wichtigkeit der beruflichen Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern schon frühzeitig erkannt wurde und es im Land bereits gute Angebote gibt, um die Unternehmen bei der beruflichen Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu unterstützen:
- Viele Weiterbildungsdienstleister und Weiterbildungsangebote,
- Beratungsstellen bei den Kammern, den Agenturen, den Sozialpartnern,
- vom Land geförderte Projekte, die Unternehmen bei der Transformation und Digitalisierung unterstützen,
- eine Weiterbildungsdatenbank (www.weiterbildung-mv.de) mit Beratungsservice und
- diverse Fördermittel von Bund und Land.
Allerdings stehen Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern oft vor der Herausforderung fehlender Ressourcen (finanziell, zeitlich) und einer fehlenden Orientierung über das große Angebot. Dieses passt auch nicht immer auf die spezifischen Bedürfnissen der (meist kleinen) Unternehmen und die Fördermittel sind nicht allen Unternehmen bekannt. Zu ähnlichen Ergebnissen kommt auch die aktuelle Weiterbildungsstudie der Bertelsmann-Stiftung.
Vertreterinnen und Vertreter der IHK, der HWK, der Agentur für Arbeit, der Weiterbildungsdatenbank www.weiterbildung-mv.de sowie der GSA stellten ihre jeweiligen Beratungs- und Förderangebote für Unternehmen vor. Ein wesentlicher Mehrwert des gemeinsamen Landesnetzwerks bestehe nun darin, die vorhandenen Angebote besser miteinander zu verknüpfen und den Unternehmen durch eine Verbesserung der Transparenz eine gute Orientierung zu geben. Durch den regelmäßigen Austausch mit den Akteuren des Weiterbildungsmarktes und den Unternehmen über aktuelle Themen und Bedarfe soll neben der Erhöhung der Transparenz auch die Passgenauigkeit der Weiterbildungsangebote optimiert werden.
Nach dem erfolgreichen Auftakt dieser Veranstaltungsreihe im landesnetzwerk.weiterbildung-mv sind auch künftig weitere gemeinsame Formate im gesamten Land geplant, um Unternehmen und Beschäftigte in den jeweiligen Regionen noch gezielter zu erreichen und zu unterstützen.
Impressionen zur Veranstaltung:
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